|
 Niški Klinički centar je jedan od najvećih kliničkih centara u zemlji, ali to ne znači da je i najsavremeniji i najopremljeniji, niti da je organizaciono na nivou koji ova ustanova zaslužuje. Osim toga, Klinički centri bi drebalo ad budu mesta kojima rukovode najbolji menadžeri, da bi usluga bila najefikasnija, najmanje skupa za državu, a najkorisnija za pacijente. Običan čovek se sa pravom može pitati zašto je toliko važno mesto direktora KC, da ono uzdrma međupartijske i međukoalicijske odnose ali i unutarpartijske.
Da, važno je. Ta osoba dobija ogromnu moć. Partijska država funkcioniše tako da i sa mesta predsednika MZ možete promovisati partiju a kamoli sa mesta direktora niškog Kliničkog centra. Od toga... da ćete zaposliti najbolje mlade doktore, naravno iz svoje stranke, preko dodeljivanja poslova firmama koje opslužuju centar najpovoljnijim ponuđačima, ali baš iz svoje stranke, do toga da ćete moći da sprovodite organizacione promene upravo onako kako vašoj stranci odgovara, postavljajući direktore i načelnike.
Tačno je da prema ZAKONU O ZDRAVSTVENOJ ZAŠTITI, direktora, zamenika, UO i NO imenuje i razrešava Vlada RS. Dakle, partija koja se deklaratvno izjašnjava kao borac za regionalizaciju, umesto da insistira da menja zakone, koji su direktno suprotni njihovom deklarativnom stavu, aktivno učestvuje u radu oko izbora direktora KC.
Prema svetskim iskustvima taj problem se rešava angažovanjem agencija tzv. “Head hunter”-a, koje pronalaze prave ljude za važna, odovorna mesta, vodeći računa samo i jedino o stručnim, ličnim, menadžerskim kvalitetima, obrazovanju, iskustvu.... čak nikako ne sme imati veze sa trenutnom politikom, a kamoli političkom trgovinom, kakva je ovde na delu. KC je i po broju zaposlenih i teritoriji koju “pokriva” od izuzetnog značaja da bi bio deo političkog dila, što je kod nas redovna praksa za sve, ne vodeći računa o suštini i važnosti i odogovrnosti. Ništa ne bi bilo sporno da se ovi ljudi kandiduju lično, svojim ličnim autoritetima, da konačna odluka zavisi od njihovih CV-ja i referenci, sposobnosti i iskustva, ali i javno i tajno se uz njihova imena i kanidaturu vezuju samo imena partija i partijskih lidera i lokalnih i centralnih.
Zašto direktora postavlja Vlada RS? U čemu je svrha centralizacijete? Valjda u Nišu i regionu dovoljno dobro znaju kakva organizacija službe im je potrebna, koje službe treba razvijati, koji kadrovi nedostaju, kakva je zdravstvena struktura i grada i regiona, na osnovu koje se služba i organizuje. Ovakva “bitka” oko funkcije i davanje većeg značaja, ( tj. političkog značaja) nego što je logično, otvara ili potvrdjuje sumnje da se radi o velikim interesima.
I na kraju, kako kaže prof. Pešić: “Ovde nema sukoba interesa, jer gde ima interesa, nema sukoba”!
Sanja Jefić, odbornica u SG Niša
Širi dalje!
|
